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      簡歷ID:338270556

      工作經驗:8年
      性  別:女 年  齡:26歲(1996年02月)
      婚  姻:保密 民  族:
      戶籍戶口:江西·贛州 現居住地:廣東省.東莞市
      最高學歷:大專 專業方向:
      畢業院校: 職稱資格:無職稱
      工作經驗:8年
      工作性質: 全職
      期望行業: 不限
      期望職位: 人力資源專員,助理
      意向地區: 廣東·東莞·塘廈
      期望月薪: 6000-7999元
      食宿要求: 要求包吃包住
      到崗時間: 面談
      其他要求:五險一金
      執行力、學習能力強,有團隊意識,對數字敏感度高,協調組織能力還可以
      2021年04月~至今(1年5個月) 東******司 人力資源部 助理
      工作內容: 人事助理??????
      主招聘方向:
      1、根據人力需求制度,收集并審核部門人力需求。網上發布招聘信息。
      2、間接人員招聘流程:網上篩選合適簡歷、電話邀約、面試安排、跟進面試結果。每日形成招聘和達成報表。
      3、負責新員工報道手續和入職培訓,培訓內容(企業文化建設、廠紀廠規、考勤規范制度、福利待遇),資料收集,合同簽訂。
      4、每月離職人員數據分析,離職人員資料整理存檔。
      5、每月辦公用品統計、申請、發放
      2020年11月~至今(1年10個月) 東******司 人力資源部 助理
      工作內容: 11月份開始公司上線了一款新系統(九段系統),有考勤、飯堂、門禁、宿舍4大模塊。從投入到使用全程參與跟進。
      1、ERP設置及維護:先部門設置→根據公司考勤規范制度提供給系統工程師,在設置參數,做到系統化→分配權限給各部門文員→跟進異常處理,維護系統。
      2、考勤模塊:臨時工考勤(九段系統?每日異常單據收集處理,離職工時核算及核對)。正式工考勤:(查詢?企業微信,釘釘打卡人員的考勤異常,反應給部門文員
      2019年10月~至今(2年11個月) 東******司 人力資源部 人事專員
      工作內容: 主考勤模塊(公司2000+人)
      1、考勤異常處理:收集各部門單據(請假單,出差單,簽卡單,聯絡單)并及時處理。每周發異常郵件給各部門文員,跟催處理。月初3號出上月考勤。
      2、入職辦理:每日新員工資料入系統,給新員工做廠牌、錄指紋(2種打卡方式),人事檔案管理并存放。
      3、離職辦理:離職日(周三,周五)考勤核算,離職當天結清工資。
      4、公告編輯及張貼公布(獎勵、處罰、晉升、異動)。
      2020年11月~2020年12月(1個月) 九段ERP設置
      項目描述: 考勤ERP的前期設置,確認方案,后期異常處理和維護,有考勤、飯堂、門禁、宿舍4大模塊。從投入到使用全程參與跟進。
      責任描述: 異常處理和維護,持續跟進優化。
      2019年10月~2021年06月(1年8個月) 廣******學 大專 行政管理
      主要課程: 自考在讀。預計2022年畢業
      2021年05月~2021年05月 智******院 高效招聘和降低員工流失率
      培訓內容: 1、對普工、技術員、業務員、管理層的招聘現狀方向和方法。
      2、如何降低普工、技術員、業務員、管理層的流失率,主要普工。
      2021年05月~2021年05月 智******院 高效招聘和降低員工流失率
      培訓內容: 1、對普工、技術員、業務員、管理層的招聘現狀方向和方法。
      2、如何降低普工、技術員、業務員、管理層的流失率,主要普工。
      頭像
      劉先生
      14年經驗
      項目管理
      頭像
      林先生
      12年經驗
      經理,主管,主任
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      金先生
      32年經驗
      汽輪機
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      謝先生
      2年經驗
      鍍膜工程師,真空鍍膜,表面處理
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      劉先生
      5年經驗
      熱泵,儲能鍋爐
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      磨先生
      無經驗
      其它
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      張先生
      24年經驗
      商務,合同,采辦,物流,項目開發及運營
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      焦先生
      8年經驗
      空壓機售后服務,空壓機維修
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